Q. 반도체 장비사 직무 질문입니다

답변 8

• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  보통 석사는 CS 를 안쓰고 공정을 쓰긴 합니다 간 케이스를 못보긴 했는데, 못쓰실 이유는 없을 것으로 보입니다 장비사의 경우 직무 전환케이스가 많은데 그때 유리하실 수 있을 것도 같고 적성에 맞는 곳 지원하시면 될 것 같습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  cs직무가 애초에 팹에서 힘쓰고.. 부품갈고 고객대응하는직무라 그런데, 학사만지원가능 이런 문구가 없으면 지원하셔도됩니다. 매번 그 공고가 인사팀에 의해서바뀝니다. 설비기술에 석사분도 있으시긴한데 사길 학사가 대부분입니다 ㅜ

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  지원자님 상황, 정말 많이들 고민하는 갈림길이라 공감이 돼요. 결론부터 말씀드리면, CS엔지니어를 진짜로 하고 싶다면 석사라는 이유만으로 스스로 배제할 필요는 전혀 없습니다. 다만 “어디에, 어떤 방식으로” 지원하느냐가 중요해요~ 우선 현업에서 흔히 들리는 말처럼, 반도체 장비사에서 CS엔지니어는 전통적으로 학사 채용 비중이 높은 건 사실이에요. ASML, TEL, 원익IPS 모두 공통적으로 CS는 “현장 대응 + 장비 안정화 + 고객 커뮤니케이션”이 핵심이라 학사 위주로 뽑아온 문화가 있습니다. 그래서 친구분 말도 완전히 틀린 이야기는 아니에요. 그렇다고 해서 석사는 CS엔지니어 지원이 불가능하냐 하면, 그건 아닙니다. 실제 현업에는 석사 출신 CS엔지니어도 분명히 존재해요. 다만 회사 입장에서 걱정하는 포인트가 하나 있습니다. “석사가 현장 CS를 오래 하려 할까, 아니면 몇 년 뒤 공정이나 개발로 빠지려 하지 않을까?”라는 우려예요. 이걸 지원자님이 어떻게 해소하느냐가 관건입니다. 그래서 지금 상황에서 가장 중요한 건 “석사인데 CS를 지원한다”가 아니라, “CS를 하고 싶은 사람인데 석사를 했다”는 메시지를 얼마나 설득력 있게 주느냐예요. 연구를 좋아해서 석사를 했다기보다는, 장비/공정 이해도를 높이기 위해 석사를 했고, 그걸 현장에서 장비 안정화와 문제 해결에 쓰고 싶다는 흐름이 필요합니다. 이게 명확하면 학사/석사 구분은 생각보다 크게 작용하지 않아요. 반대로 공정엔지니어(석사 직무)에 대해서도 냉정하게 봐야 합니다. 티오가 적은 건 사실이고, 대부분 고급 공정 조건 개발이나 고객사 대응용 R&D 성격이 강해요. 만약 지원자님이 “논문 기반 분석, 조건 개발, 레시피 최적화” 쪽보다 “장비 뜯어보고, 트러블 잡고, 현장에서 바로 해결하는 일”에 더 끌린다면, 공정엔지니어는 오히려 성향이 안 맞을 수도 있어요. 석사라는 이유만으로 공정엔지니어를 선택하면 나중에 현장과의 괴리 때문에 힘들어지는 경우도 꽤 봤습니다. 현실적인 전략을 말씀드리면, CS엔지니어를 1순위로 두되, 회사/공고별로 공정엔지니어도 병행 지원하는 게 가장 합리적이에요. 특히 장비사 중에는 CS와 공정의 경계가 완전히 딱 잘려 있지 않은 곳도 있고, 입사 후 내부 이동이 가능한 경우도 있습니다. 처음부터 “난 석사니까 공정만” 혹은 “CS는 학사만” 이렇게 스스로 길을 막지 않는 게 좋아요~ 그리고 지원서나 면접에서는 꼭 이런 메시지를 가져가셔야 합니다. “석사를 했지만 연구직을 고집하지 않는다”, “현장에서 장비 문제를 직접 해결하는 역할을 원한다”, “장비 구조와 공정을 동시에 이해하는 CS엔지니어가 되고 싶다”. 이게 분명하면 오히려 석사가 차별화 포인트가 됩니다. 장비사 입장에서는 공정을 이해하는 CS를 싫어할 이유가 없거든요. 정리하면, 지원자님이 CS엔지니어를 진심으로 원하신다면 CS에 지원하는 게 맞습니다. 석사라는 타이틀 때문에 방향을 바꾸기보다는, 왜 CS인지에 대한 스토리를 더 단단히 만드는 게 정답이에요. 공정엔지니어는 “차선” 혹은 “병행 카드”로 가져가시고, 본질적인 목표는 흔들리지 않는 걸 추천드려요. 방향만 명확하면 충분히 길은 열려 있습니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 상황을 정리하면, 석사 졸업 예정인데 CS 엔지니어는 학사 위주, 공정 엔지니어는 석사 이상 선호이고 공정 직군 티오가 적다는 점에서 고민이시군요. 현실적으로 보면 CS 엔지니어에 지원하고 싶어도 석사라는 학위 때문에 지원 자체가 제한될 가능성이 있습니다. 일부 장비사는 석사 이상이면 공정 엔지니어 위주로만 채용하는 경우가 있고, CS 직군은 티오가 상대적으로 많지만 학사 지원자를 우선시하는 경우가 많습니다. 따라서 전략은 두 가지가 될 수 있습니다. CS 엔지니어 지원: 지원 가능 여부를 먼저 확인하고, 학사 자격 요건에 제한이 없다면 지원. 석사라는 학위 때문에 필터링되는 경우가 있으므로, HR이나 채용 공고상 문의 필요. 공정 엔지니어 지원: 티오가 적고 경쟁이 치열하지만, 석사 학위가 유리하게 작용할 수 있음. 장기적 커리어, 장비사 경험을 고려하면 공정 직무도 의미 있음. 결론적으로, 단기 목표가 CS 엔지니어라면 먼저 지원 가능 여부 확인 후 지원, 불가능하면 공정 엔지니어로 지원하며 석사 장점을 살리는 전략이 안전합니다. 동시에 CS 직군으로 들어간 석사 선배나 장비사 커뮤니티에서 구체적 사례를 조사해보면 좋습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현실적으로 말씀드리면, “CS엔지니어를 하고 싶다면 석사라도 CS로 지원하는 게 맞습니다.” 현업에서 들은 이야기처럼 장비사 CS는 실제로 학사 중심 채용 구조가 맞고, 석사·박사 TO는 대부분 공정/개발 쪽에 붙어 있습니다. 그렇다고 해서 석사 지원자가 CS로 가는 게 불가능하거나 불리한 선택은 아닙니다. ASML, TEL, 원익IPS 모두 석사 CS 입사 사례는 꾸준히 존재하고, 회사 입장에서는 “학위보다 현장 대응력·장비 이해·커뮤니케이션”을 더 봅니다. 다만 전략은 분명히 가져가야 합니다. 석사임에도 CS를 지원할 경우, ‘공정 연구를 하다 CS를 선택했다’가 아니라 ‘공정 이해도를 가진 CS’라는 포지셔닝이 핵심입니다. 즉, 연구 주제·실험 장비·공정 트러블 해결 경험을 “논문 성과”가 아니라 “장비 이상 분석, 공정 조건 변화 대응, 고객 커뮤니케이션에 강점”으로 풀어야 합니다. 반대로 공정엔지니어는 말씀하신 대로 TO가 매우 적고, 내부 전환이나 박사 위주 채용이 많아 확률 싸움에서 불리한 게 사실입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  멘티분의 경우에는 CS로 가게 된다면 석사라는 타이틀을 버리는 것과 같습니다. 석사 연구활동이 공정엔지니어 직무와 핏하다면 큰 이점이 되니 멘티분은 이 방향대로 가시는 것이 맞다 할 수 있습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 석사 학위를 취득하셨다면 CS엔지니어가 아닌 공정엔지니어 즉 Application Engineer 직무에 지원하시는 것이 무조건 맞습니다 CS직무는 하드웨어 유지보수 성격이 강해 석사 인력을 선호하지 않으며 오히려 오버스펙으로 서류에서 탈락할 확률이 매우 높기 때문입니다 티오가 적더라도 본인의 연구 역량을 인정받을 수 있는 공정 직무에 소신 지원하는 것이 커리어와 합격률 모든 면에서 정답입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 석사 후 cs로 오는 경우 흔하진 않아도 있어요 요즘 취업이 어려워져서 점점 늘고 있고요 근데 석사면 장비쪽 연구했으면 cs나 장비설계 공정 연구했으면 공정 이렇게 선택해야돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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  반도체

  설계팀

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